Структура и органы управления образовательной организацией

Административное руководство и управление

Заведующий учреждением: Зубченко Олеся Марифовна

• телефон:8 (8652) 34-99-85
• e-mail: dou_85@stavadm.ru
• сайт: https://stavsad85.gosuslugi.ru

Заместитель заведующего по учебно-воспитательной работе: Пересыпкина Олеся Олеговна

• телефон:8 (8652) 34-99-85
• e-mail: dou_85@stavadm.ru
• сайт: https://stavsad85.gosuslugi.ru

Заместитель заведующего по административно-хозяйственной части: Нехорошкин Георгий Борисович

• телефон:8 (8652) 34-99-85
• e-mail: dou_85@stavadm.ru
• сайт: https://stavsad85.gosuslugi.ru  

Структурные подразделения

нет

Педагогический совет является постоянно действующим органом управления Учреждения, созданным в целях развития и совершенствования образовательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогов Учреждения.

К компетенции Педагогического совета Учреждения относится:

• разработка и утверждение учебных планов, образовательных программ, перечня учебников и учебных пособий из числа рекомендованных (допущенных) Министерством образования и науки Российской Федерации;
• организация работы по повышению квалификации педагогических работников Учреждения, развитию их творческих инициатив, распространению передового педагогического опыта;
• изучение информации педагогических работников Учреждения, докладов представителей организаций и учреждений различных форм собственности, взаимодействующих с Учреждением по вопросам образования и воспитания;
• определение основных направлений инновационной деятельности Учреждения;
• определение представителей в Управляющий совет Учреждения и иные органы управления Учреждения;
• разработка и утверждение локальных нормативных актов Учреждения по вопросам воспитательно-образовательного процесса и педагогической деятельности, внесение предложений по изменению и дополнению Устава Учреждения;
• подведение итогов деятельности Учреждения за учебный год;
• утверждение характеристик и принятие решений о награждении, поощрении педагогических работников Учреждения.

Каждый педагог, работающий в Учреждении, и иные работники, участвующие в реализации образовательного процесса в Учреждении, в том числе и заведующий, со дня их приема на работу и до дня прекращения с ними трудовых правоотношений являются членами Педагогического совета Учреждения.

 Совет родителей (законных представителей) (далее – Совет родителей) является органом управления, образованным в целях наиболее полной реализации родителями (законными представителями) своих прав и обязанностей как участников образовательных отношений, повышения их ответственности за воспитание детей.

К компетенции Совета родителей относится:

• укрепление института семьи и семейных ценностей, повышение ответственности родителей (законных представителей) за обучение и воспитание детей, организация профилактической работы с семьями воспитанников;
• участие в разработке предложений по внесению изменений и дополнений в действующие локальные нормативные акты Учреждения по вопросам, затрагивающим интересы воспитанников и их родителей (законных представителей), в том числе в устав Учреждения;
• рассмотрение и обсуждение основных направлений развития Учреждения;
• координация действий родительской общественности и педагогического коллектива Учреждения по вопросам образования, воспитания, развития, сохранения и укрепления здоровья воспитанников;
• внесение на рассмотрение заведующего и коллегиальных органов управления Учреждения предложений по: совершенствованию воспитательно-образовательного процесса и организации дополнительных образовательных услуг, в том числе и платных;
• оказание содействия воспитателям в работе с неблагополучными семьями;
• участие в подготовке и проведении совместных мероприятий оздоровительной и культурно-массовой работы с воспитанниками;
• избрание представителей из числа родителей (законных представителей) воспитанников в качестве представителей в Управляющий совет Учреждения и иные коллегиальные органы управления Учреждения.

Состав Совета родителей формируется из избранных представителей родителей (законных представителей) по одному от каждой группы. В случае выбытия членов Совета родителей досрочно их места занимаются соответствующими представителями.

Общее собрание работников (далее – Общее собрание) является постоянно действующим органом управления Учреждения. Общее собрание действует в целях реализации и защиты прав и законных интересов работников Учреждения.

К компетенции Общего собрания относится:

• определение состава комиссии по трудовым спорам, выбор председателя первичной профсоюзной организации и т.п.;
• определение представителя в Управляющий совет Учреждения и иные органы управления Учреждения;
• участие в рассмотрении и обсуждении вопросов стратегии развития Учреждения;
• обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины в Учреждении, организация и проведения мероприятия по ее укреплению, рассмотрение фактов нарушения трудовой дисциплины работниками Учреждения;
• внесение предложений по изменению и дополнению Устава Учреждения;
• разработка, согласование и утверждение локальных нормативных актов Учреждения регламентирующих трудовые отношения и иные, непосредственно связанные с ними отношения, в том числе по вопросам организации труда, дисциплины труда, определения порядка и размера доплат, надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера и иным вопросам;
• определение порядка и условий предоставления социальных гарантий и льгот в пределах компетенции Учреждения;
• в рамках действующего законодательства принятие необходимых мер, ограждающих педагогических и других работников Учреждения от необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность;
• иные функции, вытекающие из целей, задач и содержания уставной деятельности Учреждения.

Членами Общего собрания являются все работники Учреждения со дня их приема на работу в Учреждение и до дня прекращения с ними трудовых правоотношений.